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某銀行呼叫中心客戶顧問崗位招聘
發(fā)布日期:2023-10-23

崗位職責(zé):

通過銀行官方銀行熱線,經(jīng)銀行后臺大數(shù)據(jù)分析后,與全國信用卡持卡客戶外呼致電,為客戶推薦信用卡賬單分期、交易分期、取現(xiàn)分期業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)辦理。

 

任職要求:

1. 大專及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗者可放寬中專、高中學(xué)歷;

2. 年齡20-30周歲,有銷售經(jīng)驗可放寬35,戶籍不限;

3.普通話標準、口齒清晰、語言表達條理清晰,聲音具有親和力,溝通表達能力佳,具有一定的抗壓能力;

4.有呼叫中心工作或者金融行業(yè)工作經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

 

注意事項:

1. 征信逾期超過3個月的無法進入;

2. 光大/廣發(fā)銀行離職未滿三個月無法進入

3. 曾入職浦發(fā)銀行被拉黑或者投訴無法進入。

 

工作時間:

上午9:00-下午19:00~19:30

月休4-6天,午休 1.5 小時

 

薪資范圍:

1.帶薪培訓(xùn)期7-8天;

2.試用期前2個月底薪+績效保護+新人獎+排名獎,綜合收入3-4.7K(最低保障)

3.滿3個月后,底薪+司齡津貼+排名獎+績效提成+現(xiàn)場獎金,綜合收入3.5-5.6K+;

4.加油努力干的員工月薪超10000+ 。

 

員工福利:

1. 提供住宿6人間、員工餐廳;

2. 繳納五險,滿一年繳納公積金,實習(xí)生提供意外險;

3. 月度評選優(yōu)秀員工及獎勵;

4. 定期組織員工旅游、各種員工競賽活動及員工生日會

5. 管理崗采用內(nèi)部晉升制

 

晉升空間:

客服專員—組長/質(zhì)檢/培訓(xùn)等(管理)—主管(管理)—項目經(jīng)理(管理),享受帶領(lǐng)團隊的成就感,享受高薪安穩(wěn)無壓力的工作.

 

工作地點:

山東省濟南市槐蔭區(qū)濟南日報報業(yè)大廈

請將簡歷以“應(yīng)聘崗位-姓名”命名將壓縮文件發(fā)送至招聘郵箱wang.li.ya@fesco.com.cn

客戶服務(wù) 0531-88012516/2518

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